OpenAI проти LinkedIn. Чи можна довірити штучному інтелекту найм працівників
ChatGPT
Логотип OpenAI (Фото: Varavin88/Depositphotos)
Техногігант OpenAI оголосив про створення платформи для працевлаштування на основі ШІ — її вже нарекли майбутнім конкурентом LinkedIn. Але чи здатні алгоритми оцінити людський потенціал краще, ніж самі люди?
Як повідомляє TechCrunch, ШІ-сервіс під назвою OpenAI Jobs Platform (Платформа вакансій) мають запустити в середині 2026 року.
За словами керівниці відділу додатків OpenAI Фіджі Сімо, мета — не просто допомогти компаніям заповнити технічні вакансії. Сімо описала ширше бачення: мережу з працевлаштування, яка також могла б обслуговувати малі підприємства і навіть місцеві органи влади, які шукають працівників, обізнаних у галузі ШІ.
OpenAI пов’яже Платформу вакансій зі своїм навчальним центром Academy, розпочавши сертифікацію з володіння штучним інтелектом вже цьогоріч. Ідея в тому, що людина може вивчити основи використання інструментів ШІ, отримати визнаний сертифікат, а тоді подати заявку на роботу через ту саму екосистему.
