OpenAI против LinkedIn. Можно ли доверить искусственному интеллекту наем работников
Логотип OpenAI (Фото: Varavin88/Depositphotos)
Техногигант OpenAI объявил о создании платформы для трудоустройства на основе ИИ — ее уже нарекли будущим конкурентом LinkedIn. Но способны ли алгоритмы оценить человеческий потенциал лучше, чем сами люди?
Как сообщает TechCrunch, ИИ-сервис под названием OpenAI Jobs Platform (Платформа вакансий) должны запустить в середине 2026 года.
По словам руководительницы отдела приложений OpenAI Фиджи Симо, цель — не просто помочь компаниям заполнить технические вакансии. Симо описала более широкое видение: сеть по трудоустройству, которая также могла бы обслуживать малые предприятия и даже местные органы власти, которые ищут работников, осведомленных в области ИИ.
OpenAI свяжет Платформу вакансий со своим учебным центром Academy, начав сертификацию по владению искусственным интеллектом уже в этом году. Идея в том, что человек может изучить основы использования инструментов ИИ, получить признанный сертификат, а затем подать заявку на работу через ту же экосистему.