Що не так з українською IT-індустрією і як її врятувати

10 січня 2020, 20:00

Чому всі говорять про успіх української IT-індустрії і що насправді з нею відбувається.

Вітчизняна IT-галузь останнім часом викликає чимало захоплення у місцевої, і навіть західної преси. Серед аргументів на її користь — зростання ринку, безліч кваліфікованих фахівців, а також стартапи-єдинороги українського походження.

Відео дня

Все це чиста правда: і фінанси, і кадри, і навіть єдинороги. Але будьмо ж відвертими — є і зворотний бік медалі.

За позитивними сторонами легко не помітити ознак серйозної системної кризи, в який повільно вповзає галузь. Це криза стратегічна, криза управління.

Його симптоми такі:

● Більшу частину ринку займають аутсорсингові компанії, які не створюють доданої вартості.

● На ринку домінують великі гравці, до того ж за останні кілька років не з’явилося жодного нового. Закономірного процесу зростання, перетворення малих компаній на середні, а середніх на великі не спостерігається.

● Зростає плинність кадрів. Замість утримання і розвитку співробітників — їх банальне перекуповування один у одного.

● Головна конкурентна перевага: низькі рейти завдяки низьким податкам. Найпоширеніша бізнес-модель — купити людино-годину дешевше, продати трохи дорожче.

До речі, обурення, яке викликає будь-яка спроба завести розмову про податки у сфері IT — ще один симптом. Бо всі розуміють — крім ціни більше конкурувати нічим.

І — last but not least — український ринок IT надзвичайно токсичний. Читання постів, коментарів, не кажучи вже про інтернет-ресурс на літеру Ё, здатне повалити в піврічну депресію. Є проблеми з етикою ділових і трудових відносин — за винятком, хіба що, все тих же великих компаній і деяких менших.

Що не дивно, адже на одній лише експлуатації дешевих — завдяки низьким податкам — людських ресурсів сталий розвиток неможливий, як і конкуренція на глобальному ринку. Деякий час, за інерцією, ми ще будемо пишатися талантами наших програмістів і окремих підприємців. Але недовго.

Держава рано чи пізно дотисне питання податків. Чи не єдина наша конкурентна перевага зникне. І жодні відтермінування не допоможуть: ті малі й середні компанії, які не еволюціонували дотепер, вже навряд чи встигнуть це зробити.

Ймовірним (і, напевно, найкращим) варіантом виходу з кризи буде консолідація ринку. Великі компанії, які вже давно стали глобальними і стійкими, і які використовують прогресивніші моделі менеджменту, посиляться, поглинувши дрібних гравців.

Ще одним сценарієм може стати прихід на український ринок іноземних операторів. Не з метою дренажу робочої сили, а заради поглинання малих і середніх аутсорсерів. Компанії, яких поглинатимуть, у цій ситуації отримають західні моделі менеджменту, які можуть завдяки створенню доданої вартості зробити їх стійкішими — до того ж швидко, а не еволюційно. А поглиначі — доступ до фахівців, причому без дорогої і складної релокації.

Історія ходить по колу — тисячу років тому ми вже запрошували «варягів» на престол. Результат відомий — Київська Русь внаслідок такої колаборації на довгі роки стала потужним регіональним лідером. Кумедно, але саме скандинавів вважають зараз у Європі еталоном саме цього sustainability. Можливо, варто ще раз проголосити: «Прийдіть і володійте нами»?

Показати ще новини
Радіо НВ
X