Скандал у British Airways. Пілот залишив кабіну відкритою під час рейсу, щоб родичі могли на нього подивитися
Інцидент із порушенням авіаційних правил стався 6 серпня на борту літака British Airways, що виконував рейс із лондонського аеропорту Хітроу до міжнародного аеропорту імені Джона Ф. Кеннеді у Нью-Йорку.
Один із пілотів вирішив залишити двері кабіни відкритими, щоб його родина, яка перебувала серед пасажирів, могла спостерігати за ним за штурвалом.
За даними авіаційного порталу Simple Flying, двері кабіни літака Boeing 777 залишалися незачиненими значну частину польоту. Це викликало подив як у пасажирів, так і серед екіпажу, адже правила безпеки вимагають, щоб кабіна залишалася зачиненою протягом усього рейсу.
Після приземлення у Нью-Йорку пілота негайно відсторонили від роботи. Через інцидент British Airways була змушена скасувати зворотний рейс до Лондона, що створило незручності для сотень пасажирів. У компанії повідомили, що більшість клієнтів дісталися Хітроу іншими рейсами із затримкою не більше ніж на чотири години.
Представники авіакомпанії підкреслили, що безпека залишається пріоритетом, а всі подібні випадки ретельно розслідуються. Після перевірки з’ясувалося, що ситуація не створила прямої загрози для пасажирів, і пілота поновили на посаді. Проте експерти зауважують, що навіть якщо інцидент закінчився без наслідків, нехтування протоколами безпеки є неприпустимим.
Це вже не перший випадок, коли пілоти British Airways опиняються у центрі скандалів. У 2023 році один із них був звільнений після гучного інциденту в Південній Африці. Перед рейсом із Йоганнесбурга до Лондона він провів ніч на вечірці, де вживав наркотики. Про це дізналося керівництво компанії, рейс скасували, а після повернення до Великої Британії пілот тест на кокаїн, який виявився позитивним.
Подібні історії демонструють, що професія пілота, яка колись асоціювалася з високим престижем і довірою, нині стикається з проблемами дисципліни та суворішим контролем за дотриманням правил. Експерти наголошують, що авіакомпаніям варто приділяти ще більше уваги внутрішнім стандартам та психологічній підготовці персоналу, аби уникати подібних ситуацій у майбутньому.