Скорочення витрат. Microsoft запропонувала 60 тисячам працівників виплати за добровільне звільнення

Як повідомляє Gizmodo з посиланням на Bloomberg, пропозицію отримали працівники Microsoft рівня 70 і нижче.До цієї категорії входять також деякі віцепрезиденти та генеральні менеджери. Загалом у компанії працюють близько 223 тисяч людей.

Керівниця кадрового підрозділу Microsoft Емі Коулман пояснила, що програма дає співробітникам, які розглядають можливість піти з компанії, змогу зробити це зараз за підтримки роботодавця. Учасникам обіцяють фінансову допомогу та ресурси для планування подальшої кар'єри.

Це не перша подібна ініціатива Microsoft. Раніше у 2026 році компанія запропонувала програму добровільного виходу на пенсію приблизно 8750 працівникам. За даними Bloomberg, нею скористалися близько 30% запрошених — приблизно 2600 людей.

Згодом Microsoft провела окреме скорочення, звільнивши близько 4800 співробітників, зокрема приблизно 1600 працівників підрозділу Xbox. Тоді чисельність персоналу компанії зменшилася приблизно на 2%.

Нова програма з’явилася напередодні публікації квартального фінансового звіту Microsoft. Інвестори стежать за тим, чи виправдовують себе значні вкладення компанії в штучний інтелект.

Технологічні компанії дедалі частіше скорочують витрати на персонал, розраховуючи, що розвиток ШІ дасть змогу підвищити продуктивність і працювати з меншою кількістю співробітників. Водночас очікуваний масштабний приріст продуктивності завдяки цим технологіям поки залишається незавершеним процесом.