Які зміни в українській IТ-індустрії готує нова влада?

12 вересня 2019, 07:04

IT — одна з небагатьох галузей України, яка постійно показує стабільний приріст і високі показники сплати податків. Левова частка міжнародних компаній співпрацюють саме з нашими висококваліфікованими і креативними фахівцями завдяки помірному податковому навантаженню і зручній взаємодії.

Новообране керівництво країни, яке з перших днів своєї роботи генерує свіжі ініціативи і обома руками виступає за діджіталізацію, звичайно, не оминуло своєю увагою сферу IT. Наприклад, прем'єр-міністр Олексій Гончарук, на зустрічі з представниками вищезгаданого сектору, розповів про заплановані нововведення.

Відео дня

По-перше, планується створити Фонд розвитку людського капіталу. Цей Фонд буде займатися тільки благими справами. А саме — грантами і стипендіями для молодих і обдарованих майбутніх IT-фахівців. Однак фінансовий тягар наповнення цього фонду уряд планує покласти на нинішніх працівників IT-сфери.

Для IT-фахівців, які обрали для себе шлях підприємця, планують ввести нову опцію оподаткування, яка передбачає сплату 5% єдиного податку, 1,5%-го військового збору, ЄСВ (Єдиний соціальний внесок — ред.) з двох мінімальних зарплат і збору на розвиток людського капіталу. Розмір цього збору запропонований на рівні 1% з щорічним підвищенням, і до 2029 року він повинен скласти вже 5%.

Глава Державної податкової служби Сергій Верланов запевняє, що такий варіант оподаткування дасть більше гарантій і переваг. Однак перехід на таку систему буде добровільним, і бажаючі зможуть залишитися на сьогоднішній третій формі оподаткування «спрощенців».

Третя група для підприємств не скасовується. Для неї правила не змінюються, IT-КВЕДи (Класифікація видів економічної діяльності - ред.) з неї не виключаються. Нова група при цьому буде доступна тільки підприємцям з IT-КВЕДами. запропоновані «інновації» будуть прийматися у вигляді поправок до Податкового кодексу восени цього року. Ця група буде доступна вже з першого січня 2020 року. Умови її роботи фіксуються на 10 років — до 2029 року.

Поки не ясно, які переваги надає додаткова добровільна сплата нового збору. У презентації змін стверджується, що «усувається ризик перекваліфікації відносин в трудові для компаній, що працюють з підприємцями за новою моделлю».

Добровільність цієї ініціативи буде дуже умовної

Чиновники наголошують, що переклад IТ-фахівців на IТ-КВЕДи зніме ризик, того, що оплата праці фахівців через третю групу підприємців буде кваліфікована державними органами, як трудові відносини з подальшими штрафними санкціями. Тобто, добровільність цієї ініціативи буде дуже умовною. Оскільки майже жоден IT-фахівець не зможе працювати з компаніями як підприємець на постійній основі, не піддаючи таку компанію під штрафні санкції.

Однак такі нововведення частково суперечать ініціативам, про які недавно розповів народний депутат партії «Слуга народу» і за сумісництвом голова Комітету з питань фінансів, податків та митної політики Данило Гетманцев. Він відзначав зниження податкового навантаження і не тільки ЄСВ, а й оплати праці в цілому (що не корелюється з подвійним ЄСВ для IT-сфери).

Також Данило Гетманцев вказував на обмеження використання «схеми» із залучення праці ФОП для бізнесу з великими фінансовими оборотами (та IT-сектор не є винятком).

Такі ініціативи поки перебувають лише на етапі ідей. Однак нинішнім чиновникам точно вистачить як політичної волі, так і підтримки більшості парламенту. Але чи потрібно починати відносини з перспективним сектором таким чином? Питання залишається відкритим.

На мою думку, в першу чергу, потрібно зробити все для його максимального комфорту і прозорості. Набагато краще, щоб першими кроками держави було не підвищення податкового тиску, а спрощення адміністрування податків. IT-фахівці першими повинні мати можливість розраховувати, оплачувати необхідні податки і збори, подавати звітність одним кліком, онлайн і з максимально зрозумілим алгоритмом.

Приєднуйтесь до нас у соцмережах Facebook, Telegram та Instagram.

Показати ще новини
Радіо НВ
X