«Переслідував та ображав працівників». Український розробник, який звільнився з Twitter, розповів подробиці скандальної політики Маска

22 листопада, 13:28
Ілон Маск намагається реформувати Twitter (Фото:REUTERS/Dado Ruvic/Illustration)

Ілон Маск намагається реформувати Twitter (Фото:REUTERS/Dado Ruvic/Illustration)

Український розробник, колишній Staff Software Engineer у Twitter Віталій Бондаренко розповів подробиці звільнення після скандального ультиматуму Ілона Маска.

Про це він написав у LinkedIn, повідомляє видання DOU.ua.

«Я дуже вдячний за те, що був там майже 14 місяців. Я був найнятий на посаду штатного інженера в команду, яка володіє кількома критично важливими сервісами. Я працював з дуже талановитими інженерами, і я пишаюся тим, чого досягла ця команда.

Відео дня

Але мені дуже сумно, що все так закінчилося. Багатий і зарозумілий хлопець, який купив Twitter, зруйнував його чудову робочу культуру, засновану на довірі та прозорості. Він почав з того, що не повідомив про свої наміри, а потім звільнив 50% працівників на основі невідомих показників. Що ж, це його компанія. Він може робити все, що хоче. Але чого він не може робити, так це переслідувати та ображати працівників! А саме це він і зробив", — пише український розробник.

За словами українського розробника, вже після звільнення, команда Маска, усвідомивши свою помилку, телефонувала до кількох критично важливих співробітників. На прохання залишитися, звільненим співробітникам дали лише 15 хвилин, щоб обдумати пропозицію.

«Один з його найближчих нових директорів публічно заявив у Twitter, що інженери «ліниві, потрібні лише для передачі знань і будуть звільнені після її завершення», — повідомив Бондаренко.

Він також розповів, що співробітники Маска звільнили всіх, хто мав відношення до критики роботи мільярдера з компанією.

«Його співробітники пройшлися по публічним каналам і „вичистили“ всіх, хто критикував або навіть просто не приймав спосіб управління компанією, який використовував Ілон. Кращих інженерів називали некомпетентними за те, що вони не погоджувалися з тим, що говорив новий власник», — написав Бондаренко.

«Зрештою, Ілон вирішив, що настав час залишити тільки лояльних співробітників. Він висунув ультиматум працівникам, вимагаючи, щоб вони взяли на себе зобов’язання дотримуватися «нової жорсткої культури, працювати довше і у вихідні», відкривши гугл-форму з єдиним запитом «Так, я хочу працювати в Twitter 2.0».

Думаю, увірвався терпець багатьом людям. Кілька критично важливих команд були розформовані повністю, а в інших залишилося 10−20% від штатної кількості до поглинання", — повідомив український розробник.

При цьому він упевнений, що інфраструктура Twitter, попри невдалі рішення і значні скорочення, виживе, оскільки вона дуже якісна.

Раніше НВ повідомляв, що новий власник Twitter Ілон Маск заявив, що звільнення в компанії добігли кінця.

Під час зустрічі зі співробітниками Ілон Маск заявив, що Twitter закінчив скорочення персоналу і розпочинає активний найм інженерів та співробітників у відділ продажу.

poster
Дайджест головних новин
Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів НВ
Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю
Редактор: Олена Басараб
Показати ще новини
Радіо НВ
X