«Преследовал и оскорблял работников». Украинский разработчик, уволившийся из Twitter, рассказал подробности скандальной политики Маска

22 ноября, 13:28
Илон Маск пытается реформировать Twitter (Фото:REUTERS/Dado Ruvic/Illustration)

Илон Маск пытается реформировать Twitter (Фото:REUTERS/Dado Ruvic/Illustration)

Украинский разработчик, бывший Staff Software Engineer в Twitter Виталий Бондаренко рассказал подробности увольнения после скандального ультиматума Илона Маска.

Об этом он написал в LinkedIn, сообщает издание DOU.ua.

«Я очень благодарен за то, что был там почти 14 месяцев. Я был нанят на должность штатного инженера в команду, которая владеет несколькими критически важными сервисами. Я работал с очень талантливыми инженерами, и я горжусь тем, чего достигла эта команда.

Видео дня

Но мне очень грустно, что все так закончилось. Богатый и высокомерный парень, купивший Twitter, разрушил его замечательную рабочую культуру, основанную на доверии и прозрачности. Он начал с того, что не сообщил о своих намерениях, а затем уволил 50% работников на основе неизвестных показателей. Что ж, это его компания. Он может делать все, что желает. Но что он не может делать, так это преследовать и оскорблять работников! А именно это он и сделал", — пишет украинский разработчик.

По словам украинского разработчика, уже после увольнения, команда Маска, осознав свою ошибку, звонила по телефону к нескольким критически важным сотрудникам. По просьбе остаться, уволенным инженерам дали всего 15 минут, чтобы обдумать предложение.

«Один из его ближайших новых директоров публично заявил в Twitter, что инженеры «ленивы, нужны только для передачи знаний и будут уволены после ее завершения», — сообщил Бондаренко.

Он также рассказал, что сотрудники Маска уволили всех, кто имел отношение к критике работы миллиардера с компанией.

«Его сотрудники прошлись по публичным каналам и „вычистили“ всех, кто критиковал или даже просто не принимал способ управления компанией, который использовал Илон. Лучших инженеров называли некомпетентными за то, что они не соглашались с тем, что говорил новый владелец», — написал Бондаренко.

«В конце концов, Илон решил, что пора оставить только лояльных сотрудников. Он выдвинул ультиматум работникам, требуя, чтобы они обязались придерживаться „новой жесткой культуры, работать дольше и в выходные“, открыв гугл-форму с единственным запросом"Да, я хочу работать в Twitter 2.0».

Думаю, лопнуло терпение многим людям. Несколько критически важных команд были расформированы полностью, а у остальных осталось 10−20% от штатного количества до поглощения", — сообщил украинский разработчик.

При этом он уверен, что инфраструктура Twitter, после неудачных решений и значительные сокращения все равно выживет, поскольку она очень качественная.

Ранее НВ сообщал, что новый владелец Twitter Илон Маск заявил, что увольнения в компании подошли к концу.

В ходе встречи с сотрудниками Илон Маск заявил, что Twitter закончил сокращение персонала и начинает активный наем инженеров и сотрудников в отдел продаж.

Редактор: Елена Басараб
Показать ещё новости
Радіо НВ
X